2023年3月14日下午，文学所举行2022年度工作总结暨2023年务虚工作会议，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神为指引，认真贯彻落实我院2023年全院工作会议精神，在总结过去一年工作的基础上，充分交流，凝心聚力，努力使我所各项工作再上新台阶。会议由文学所副所长郑崇选研究员主持。
科技人文研究室主任包亚明、城市文学和文化研究室主任汪幼海、文化产业研究室主任刘轶、中国文学研究室主任袁红涛、民俗学与非遗保护研究室主任毕旭玲、国际文化交流和比较文学研究室负责人任明、公共文化研究室负责人冯佳对本研究室2022年工作进行汇报，并围绕2023年本研究室人才发展规划、职称晋升、科研考核激励、研究生工作、核心期刊界定、高质量成果认定等问题做了交流发言。《上海文化》编辑部主任及“斯文在线”公众号主编朱生坚就杂志社和公众号2022年的运营情况做了汇报，并就2023年的工作构想做了分享。工青妇代表冯佳、夏蔚晨、曹晓华分别就各自领域本年度工作及未来设想做了汇报。
全所科研和行政人员围绕文学所科研重点、学科发展、研究生教学、教学与科研的关系、个人学术生涯规划、科研考核、蓝皮书出版、科研系统完善、文体活动开展等展开了热烈的讨论交流。
党总支副书记兼办公室主任任洁就负责的党务及办公室工作进行总结，并就大家关心的问题做了回应。她认为2022年在文学所三个支部以及全所同志的积极配合下，党建工作成绩稳中有升，尤其是疫情阶段，党总支发挥了重要作用，并且在党建活动、意识形态建设、学习强国等各项工作中都取得了相当好的成绩。行政工作在人员少、事情杂，加上疫情多变的情况下，在办公室良好的工作氛围和所有同仁通力配合下，圆满完成全年工作，并表态未来持续做好本所科研服务工作。
郑崇选副所长在总结发言中首先对我所新进人员招聘以及科研考核优秀情况做了汇报，并围绕意识形态建设、职称晋升、研究生工作、科研工作等问题，重点做了回应和分析，并对未来工作提出意见和建议。一是要重视人才梯队的培养，特别是关注青年科研人员成长，健全资深科研人员对年轻科研人员的传帮带机制。二是教学相长，着力 多平台打造。以导师为核心，以学科为支撑，打造所级教学平台、实践平台、导师小组等，完善教材、课程设置，进一步提升研究生培养的质量。三是不断提升文学所核心竞争力和社会影响力，夯实学科基础，建设文化智库。郑崇选副所长最后指出要不忘初心，激活传统文化，传承现代文明，为文学所美好的明天共同努力。
