本市事业单位公开招聘计划核准备案应向市人力 社会保障局同时报送三份材料：
1、以用人单位的名义向市人社局报送《关于上海市XX事业单位公开招聘工作人员的请示》，其主要内容为：
单位基本情况介绍（包括本单位的职能、编制数、实有人数、近年来的自然减员情况等）；
本次公开招聘工作人员的主要理由。
2、用人单位填写的《上海市事业单位公开招聘工作人员计划核准备案表》（一式四份）。市属事业单位的《核准备案表》经上级主管部门核准后报市人力 社会保障部门备案；区县属事业单位的《核准备案表》由其上级主管部门和区县人力 社会保障部门核准。
3、由用人单位负责编制的《上海市XX事业单位公开招聘工作人员公告》（简章）一式四份。《公告》或（简章）必须载明：招聘岗位名称和数量；招聘范围、对象和基本条件; 招聘方式（考试、考核内容和办法,以及时间安排等）；确定进入面试人员的比例等。（具体内容和格式详见21世纪人才网事业单位公开招聘栏目）事业单位公开招聘工作人员的公告（简章），不能在性别与户籍等方面载有歧视性的内容。
经核准备案的招聘计划，方能在21世纪人才网上发布招聘公告。招聘计划未经核准备案的，不得随意发布招聘公告。
