党的“十八大”有关人才强国战略，是今5-10年甚至更长时间我国人才工作的“方向标”和“路线图”。为了进一步学习和贯彻党的“十八大”精神，提高全院人事干部的业务能力，做好新聘期人才工作和岗位聘任工作，近日，院干部人事处组织全院人事干部重点学习贯彻“十八大”人才精神，取得了较好的效果。
为了配合学习“十八大”精神，干部人事处印发了与“十八大”人才战略有关材料，包括“十八大”有关人才强国战略的解读、《事业单位工作人员处分条例》、《上海社会科学院2013-2015年各级各类岗位聘任实施办法（征询意见稿）》、《上海社会科学院人才工作三年行动计划》等，并于11月下旬组织人事干部去江西进行集中学习。
在集中学习中，干部人事处邀请了江西省社会科学院经济所所长、二级研究员麻智辉老师作了《“十八大”与江西省未来经济社会发展》的学术报告。人事干部在学习中重点研讨了全院人才工作与《上海社会科学院人才工作三年行动计划》、《事业单位工作人员处分条例》和《上海社会科学院2013-2015年各级各类岗位聘任实施办法（征询意见稿）》，与会者对新形势下如何做好人才工作提出了许多宝贵意见，对进一步执行院党委人才工作三年行动计划、做好聘期考核和岗位聘任工作具有积极帮助。
