上海社会科学院科研岗位公开招聘公告(简章)

上海社会科学院创建于1958年，是上海唯一的综合性人文和社会科学研究机构，是中国最大的地方社会科学院。本院以基础理论研究为依托，以应用决策研究为重点，以咨询服务研究为辐射，以其它特色专业研究为补充，努力构建“国际知名、国内一流的社会主义新智库”。现设有15个研究所、近20个院属研究中心。在职工作人员800余人，其中研究员120余人，副研究员160余人。

上海社会科学院是首批获得国务院学位委员会批准的学位授予单位之一，现有1个一级学科博士点，8个二级学科博士点，48个二级学科硕士点，3个博士后流动站，在读研究生600余人。现有政治经济学、产业经济学、世界经济、国际关系、社会转型与社会发展、经济刑法、上海城市史研究、文化发展研究、马克思主义理论、中国近现代经济史、中国近代哲学、当代中国宗教研究等12个重点学科，以及区域经济学、数量经济学、犹太学研究、中西哲学比较、文化创意产业、科学哲学、经济伦理学、家庭学、租界租借地等特殊地区研究、城市化研究、劳动就业与社会保障、信息 管理、经学与文献、国际金融、儿童社会政策研究、城市民俗研究、中外马克思主义文艺理论与文化理论等17个特色学科。现根据本院发展需要，诚向海内外招聘社会科学领域英才。

一、招聘岗位及招聘职位说明详见下表：

　　二、招聘办法
　　  1、报名
　　  请将个人简历、专业介绍、学历证明、专家推荐信及其他资格证书等材料以电子邮件的方式发到各招聘单位，并在信的主题上写明所需应聘的具体岗位名称。报名截止日期：2011年3月31日。
　　  2、资格审查
　　  招聘单位将根据收到的报名电邮进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考试通知。
　　  3、笔试和外语口试
　　  由招聘单位根据报名职位要求组织笔试和英文口试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。外语口试由各招聘单位的相关专家或者委托上海社科院外事处专家进行。根据笔试和外语口试分数相加总分由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单，未进入面试者不发通知。
　　  4、面试
　　  面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
　　  5、身体检查
　　  入选者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，到本市三级甲等医疗机构进行体检。
　　  6、考察
　　  由各招聘单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
　　  7、拟聘人员的确定和公示
　　  根据应聘人员的考核、体检、考察结果，由上海社会科学院招聘小组的审议通过后，确定拟录用人员。对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和各招聘单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力 和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　三、相关待遇和其他事项
　　  上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照上海社会科学院有关规定执行。

四、监督电话：53060606-2203

上海社会科学院

　　2010年12月28日