我院组织2010年度新进员工培训

院党委副书记童世骏代表院党委、院领导班子致欢迎辞

副院长黄仁伟讲述社科院老前辈传奇故事和革命事迹

世经所所长张幼文研究员介绍自己30年来的研究工作实践 

10月11日，我院举办“2010年度新进员工培训会”，对我院新进员工进行了系统的入院培训。会议由干部人事处处长王玉梅主持。

院党委副书记童世骏代表院党委、院领导班子致欢迎辞，对新进员工能够加入上海社科院这个光荣的集体表示祝贺。童世骏对上海社科院的机构特点、功能定位和发展理念进行了深刻阐述，希望大家充分利用社科院的优势，把个人成长与集体发展有机结合起来，勉励大家在今后的工作中为社科院的发展贡献自己的力量。

黄仁伟副院长向大家讲述了社科院老前辈雷经天、李培南、黄逸峰、陈修良、王亚文的传奇故事和革命事迹，以前辈们的革命精神激励新进员工继承和发扬革命精神与优良传统，鼓励大家树立崇高的精神追求和奋斗目标，更好地投入到工作中去。

世经所所长张幼文研究员通过自己30年来的研究工作实践，总结出在社科院从事科研工作必须“明确十个关系，争取长远发展”，为新进员工尽快融入社科院各项工作提供了非常宝贵的借鉴经验。

院党政办公室、科研处、外事处、干部人事处、行政处和图书馆等职能部门负责人分别向新进人员介绍了本部门的 与职责，使他们能够尽快适应新的工作环境。干部人事处竺大可就新进员工常见的户口、工资福利、社保等问题进行了详细讲解，为新进员工办理相关手续提供了方便。

会后，新进员工参观了上海市档案馆外滩新馆，对新旧上海的城市风貌、上海的历史发展有了进一步的感性认识。本次培训时间紧凑、内容丰富、形式多样，使新进员工在较短的时间内对我院有了较为详细的了解，对上海有了直观的认识，激发了广大新进员工的自豪感和工作热情，为今后的工作开了一个好头。