我院2010年公开选拔处级领导干部公告

发布者:人事处发布时间:2010-09-13浏览次数:3421

根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,经研究,面向全市公开选拔2名处级领导干部。现将有关事项公告如下:

一、公开选拔的职位

社会科学报社社长兼总编辑1

上海社科院出版社有限公司社长兼总编辑1

二、公开选拔的报名条件

具体职位报考资格条件详见该职位说明(21世纪人才网www.21cnhr.gov.cn),职位说明另有规定的从其规定。

三、公开选拔的程序

公开选拔工作分为网上报名、资格初审、笔试和面试、组织考察、决定任用等阶段。

(一)网上报名

网上报名时间为9139:0092218:00。符合条件的个人可登陆21世纪人才网报名。每人限报1个职位。

各选拔职位咨询方式见21世纪人才网。

(二)资格初审

按照干部管理权限,对报名人员进行资格初审。报考局级职位的,由市公开选拔工作领导小组办公室(以下简称“市公选办”)组织进行资格初审;报考处级职位的,由各职位选拔单位进行资格初审。

经资格初审后,符合条件的报名人员不满12人的职位,由市公开选拔工作领导小组在笔试前决定是否取消该职位。如决定取消该职位,相应报考人员可以再报其他职位。资格初审合格者向社会公告报名号。

资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员必须如实填写个人信息,提供真实材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消参加公开选拔资格。

(三)笔试和面试

1、笔试。笔试安排在104,由市公选办统一组织。笔试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为基本依据,主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本素质和解决工作中实际问题的能力。

局级职位,采取开卷撰写策论方式进行。

处级职位,按照党政机关、事业单位分类命制试题,采取闭卷方式进行。

2、资格复审。根据笔试成绩,每一选拔职位从高分到低分确定8名资格复审人选。资格复审人选自笔试成绩公布之日起,按照通知要求,在规定时间内持相关有效证件、证书原件等,分别到相应职位咨询点接受资格复审。资格复审人选由于未参加、未通过有名额出缺的,按该职位笔试成绩排名依次递补。复审合格者进入面试,并向社会公告报名号。

3、面试。10月中旬,组织面试。局级职位,由市公选办会同有关单位组织实施;处级职位,由各职位公选单位组织实施。

4、提出考察对象。按照笔试成绩、面试成绩30%:70%的比例,计算综合成绩。每个选拔职位综合成绩前3名的人员为考察对象,并向社会公告报名号。

(四)组织考察

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和选拔职位的要求,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。考察对象应按规定填写个人有关事项报告表。

根据考察情况,提出拟任职建议人选。如无合适人选,该职位可空缺。

  (五)决定任用

按照干部管理权限和有关规定,履行任职程序。对拟任职人选进行任前公示。公示后,未发现影响任用问题的,履行任职手续。

对决定任用的人员,按照有关规定实行试用期。

四、公开选拔的组织机构

公开选拔工作由市公开选拔工作领导小组统筹协调,各选拔职位所在单位按照分类、分层、分责的要求组织实施。

五、监督及联系电话

增强公开选拔工作的公开度、透明度,适时发布公告,接受社会公众的监督、举报,一经发现有违规行为,严肃处理。

监督举报电话:(02112380

举报网址:http//www.shanghai12380.gov.cn

本公告由市公选办负责解释,地址:上海市高安路19号。联系电话:(02124022246,传真:(02124022249。邮政编码:200031 

 

附:本单位公开选拔的职位名称、职位说明、资格条件、咨询方式

社会科学报社社长兼总编辑(事业单位)

   本职位在上海社科院党委领导下组织制定社科报的发展规划、规章制度、工作计划并组织实施;负责围绕社会科学领域的重点难点问题开展研究,把握政治方向,追踪学科前沿发展,提出办报思路;承担人事、资产管理工作及编辑部建设、人才队伍建设;负责推进和沟通与国内外学术界的联系等工作。

   本职位面向全市公开选拔。除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,还需具备以下资格条件:具有履行岗位需要的政策理论水平和组织领导能力、协调能力;具有3年以上社会科学类报纸及杂志编辑工作的从业经历;应现任相当于正处级职务,或任相当于副处级职务满2年;硕士研究生及以上学历,副高级以上专业技术职务;年龄一般不超过50岁(1960年1月1日以后出生);中共党员。

 

   上海社科院出版社有限公司社长兼总编辑(事业单位)

   本职位主持出版社全面工作,对出版社的社会效益和经济效益负责;提出出版社发展规划、出版计划、经营目标;审定书稿的出版;主持制定全社性的规章制度并组织实施;全面负责出版社生产经营管理;负责图书选题、出版合同、书号条码、图书质量及出版和发行的经营;制订并组织落实选题计划和年度发稿计划及编辑部有关规章制度;掌握出版动向、市场信息,优化选题,开发具有优秀双效的图书品种;审核书稿,处理书稿中的重大疑难问题,全面做好出版物的质量工作;负责编辑队伍建设。

   本职位面向全市公开选拔。除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,还需具备以下资格条件:具有履行岗位职责所需要的政策理论水平和组织领导能力、协调能力;具有对市场的把握、决策和对企业的掌控能力;具有一定的出版行业或现代传媒业的管理经验,并有较丰富的多学科知识结构或复合型专业知识和技能,有较强的图书出版行业的综合业务素质和能力;熟悉国家新闻出版行业的政策、法规和发展要求;具有5年以上相关从业经历;应现任相当于正处级职务,或任相当于副处级职务满2年;硕士研究生及以上学历,编审或社会科学类正高级专业技术职务;年龄一般不超过50岁(1960年1月1日以后出生)。

 

 

联系人:周洁莉

咨询电话:53060606-2205,13916156336

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