我院举办2009年度新进员工培训班

院党委副书记童世骏为新进员工作学风建设专题报告

2009年10月13日，上海社会科学院干部人事处在院总部举办了“2009年度新进员工培训班”，对我院新进员工进行了系统的入院培训。会议由干部人事处处长王玉梅同志主持。

上午，常务副院长左学金代表院党委、院领导班子对2009年度新进人员致欢迎辞，他鼓励新进员工尽心尽责做好本职工作，志存高远，同时要脚踏实地，尤其是在分析方法上注意搞好微观分析、定量分析与宏观分析、定性分析的关系，要注重加强定量分析的能力。院各职能部门及群众组织――党政办公室、科研处、外事处、干部人事处、行政处、宣传部、图书馆、院工会、妇委会等负责人一一向新进人员介绍了本部门的 与职责，使他们能够尽快适应新的工作环境。干部人事处竺大可老师就新进员工常见的户口、工资福利、社保等问题进行了详细讲解，为新进员工办理相关手续提供了方便。随后，新进员工参观了位于院部一楼阅览室的“上海社科院五十年成就回顾展”，院党委副书记洪民荣为大家做了详细解说，使新进员工对我院的历史与现状有了直观的了解。

下午，院党委副书记童世骏为新进员工作了学风建设专题报告。他首先代表院党委、院领导班子对新进人员能够进入上海社科院这个光荣的集体工作表示祝贺。童书记分析了社科院的优势和劣势，勉励大家在今后的工作中为社科院的发展贡献自己的力量。他特别强调社会科学研究人员应该具有强烈的社会责任感，在研究工作中要严格遵循职业道德和学术规范，多出高质量的科研成果。历史所马学强研究员用大量翔实的图片、史料等，为新进人员作了关于上海历史的专题报告，使大家能够更快地了解上海、融入上海。

培训会议结束后，新进员工参观了上海城市规划馆，对上海有了进一步的感性认识。本次培训时间紧凑、内容丰富、形式多样，使新进员工在较短的时间内对我院有了较为详细的了解，对上海有了直观的认识，激发了广大新进员工的自豪感和工作热情，为今后的工作开了一个好头。