第一章　绪论

　　一　计划劳动体制

　　二　户籍制度变迁

　　三　国有企业改革

　　四　非公经济发展

　　五　雇佣关系变化

　　六　社保制度演变

　　七　高等教育扩招

　　八　全书篇章结构

旧制度的新变化

第二章　户籍身份与地位分层

　　一　户籍分层及其演变

　　二　未尽议题与研究设计

　　三　数据、变量和测量

　　四　分析结果

　　五　总结与讨论

第三章　组织规模与收入差异

　　一　组织规模与工资收入的关系

　　二　文献述评与研究问题

　　三　数据、变量与模型

　　四　分析结果

　　五　总结与讨论

第四章　工资差距的结构因素

　　一　工资收入不平等的结构因素

　　二　研究方法的分歧

　　三　研究设计与数据

　　四　研究发现

　　五　总结与讨论

劳动力市场分割

第五章　非稳定就业与新分割

　　一　非稳定就业与劳动力市场分割

　　二　中国的非稳定就业及其研究

　　三　数据、变量与模型

　　四　分析结果

　　五　总结与讨论

第六章　分割维度的横向比较

　　一　劳动力市场分割研究的回顾

　　二　中国城镇劳动力市场分割的演变

　　三　数据、测量与方法

　　四　分析结果

　　五　总结与讨论

第七章　分割证据的纵向检验

　　一　社会学对工作流动的研究

　　二　中国城市社会的工作流动

　　三　研究设计与研究问题

　　四　数据、变量和方法

　　五　分析结果

　　六　总结与讨论

大学生就业分化

第八章　教育匹配与收入回报

　　一　教育匹配与收入回报的文献综述

　　二　中国劳动力市场上的教育匹配

　　三　研究问题与统计模型

　　四　数据、变量与测量

　　五　分析结果

　　六　总结与讨论

第九章　城乡出身与累积优势

　　一　累积优势理论下的劳动力市场研究

　　二　城乡出身与累积优势

　　三　数据、变量与测量

　　四　研究发现

　　五　总结与讨论

第十章　天之骄子与次级市场

　　一　何谓次级劳动力市场？

　　二　谁会跌入次级劳动力市场？

　　三　跌入次级劳动力市场有何后果？

　　四　总结与讨论

参考文献

后　记