中文版前言
致谢
序言

第一部分 领导变革的理论
导言
第一章 变革和领导力的内在关系

第二部分 在组织情境下的领导变革
导言
第二章 组织变革的概念
第三章 组织变革中的领导力概念
第四章 组织变革的实践

第三部分 领导社区和组织变革
第五章 社区变革的环境
第六章 跨越组织和社区情境

第四部分 领导政治和社会变革
第七章 政治变革的情境
第八章 社会变革的情境
第九章 跨越社会和政治情境

第五部分 领导全球变革
第十章 全球化变革的情境
第十一章 跨越全球和社会的情境：跨国网络、基于互联网的社会运动和非政府组织中的虚拟行动
第十二章 结语：连接多元情境中的观念与实践
跋领导知识精英变革：观念的力量

关于作者
关于其他撰稿人
译者后记

上海社会科学院出版社2012年