2016年1月8日下午，在哲学所会议室召开了一年一度的工作务虚会。会议主旨是传达学习院务虚会工作精神并讨论哲学所如何参与高端智库建设，全面做好2016年度各方面工作。这次会议主题为“坚持学科方向，参与智库建设，全面提升所级竞争力”，副所长何锡蓉研究员主持会议，所党政班子成员、研究室主任、创新团队带头人、创新人才和学秘等出席。
会议一开始，何锡蓉副所长传达了王战院长在院务虚会议上的讲话，传达了学习中宣部关于高端智库国际交流工作的专题座谈会以及我院高端智库建设专题务虚会的重要精神。王战院长作为高端智库的首席专家，提出了我院在建设高端智库上要聚焦于“特、准、实”的总体思路，设计了10+1的具体内容和平台建设，为我院高端智库建设的大政方针做出了周密的设想和宏伟布局。王院长还就如何在智库与学科建设中找到平衡，如何将智库建设与创新工程相结合这两个关键问题谈了意见。
务虚会立足于院高端智库建设的总体目标，就本所本室本学科的重点研究领域；创新团队（人才）与高端智库的结合；设计选题争取纳入院重大课题；以及如何吸引优秀人才、激发人才活力、加强哲学所人才队伍和良好氛围等开展了讨论。
大家各抒己见，畅所欲言。达成基本共识：努力发挥基础学科优势，积极参与智库建设。每位参会者结合哲学所目前的现状和问题谈了自己的看法。有的提出要在“应用性成果转化”上下功夫，智库建设的趋势下，我们哲学所不能缺位。全所上下要“学习，试验，参与，改变”；所层面要设计相关方面的协调机制，比如在学科的考核和智库的考核上，学科分配与智库分配上作进一步细化调整。谈到“地方性学术成果研究”的进入路径，我们可以尝试把哲学学科拓展开来，根据自己的知识背景，与艺术、文学、美学等结合。参照智库成果“简单、明确、能操作”的三大特征，鼓励科研骨干，特别是年轻人端正态度，积极投身，积极钻研。多接触社会，多观察外界，磨练学问，积极参与。同时我们应该意识到，做好智库建设必须以专业为基础，不能荒废专业。有的提出院里建设高端智库的方针下，对我们哲学所既是机遇也是压力，我们一定要积极转化为动力，如何寻求在智库环境的学科建设的存在方式，如何在保有对“坐冷板凳”的学术精神的敬畏和憧憬下，顾及应用型研究成果的产出，都是摆在哲学所全体人员面前的问题。有的提出，“哲学”的题中之义是“爱智慧”，“无哲学不高端，无哲学不智慧”，从某个层面来看，哲学等基础学科的精髓恰恰是智库建设中不可或缺的部分。学术领域和专长问题是长线研究，当下理论热点和时政研究是我们发挥自己专长的命题和切入点，关键是要培养敏锐的洞察能力和独到的眼光。建议所级层面组织大课题，基础社会理论恰恰能够提供给我们研究路径和谈话的切入点。所青年工作的代表指出，结合我院智库建设的大方向，今后所青年学术活动眼界要更开开阔，视野更广泛，成果更接地气，引导所青年更多参与。务虚会接近尾声时，资深研究员们更以自己的学术经历和人生阅历勉励年轻人，要有开阔的胸襟和见识，眼界影响做学问的深度和广度，年轻人时时刻刻都要注意培养自己的大局意识。
最后，何锡蓉副所长总结指出，2016年是建设高端智库的第一年，我院也将迎来重大的改革变革，哲学所要积极应变，找准结合点，发挥哲学所的原有优势，通过适当设计和调整，参与智库建设，使哲学真正发挥“智慧”的作用。这需要我们全所上下要齐心协力，为哲学所和哲学人开创更加美好的明天。
