王战院长指出，经过前一段时间院的高端智库试点和体制机制改革，全院已经配齐了各所的领导班子，形成了更加公平公正的激励机制，以及更加顺畅的人才引进机制，为“新型社科院”建设奠定了坚实的基础，为“高端智库”建设营造了良好的条件。信息所此前的工作为今后打下来很好的基础，科研队伍比较整齐，特别是中青年科研队伍底子较厚。信息所的工作做好了不仅关系所的发展，也关系到全院的发展，要坚持社科研究“理论联系实际”的正确路径，继续搞好各项学科研究，并在“一带一路数据库”上形成新的突破，打开新的局面。2017年，信息所要落实好各项重大课题预研究工作，要突出抓好高端智库平台建设，要发挥各对外合作交流平台、创新团队、智库研究平台的作用，做“新型社科院”的先行者、实践者。
社科院副院长、信息所所长王振报告了2017年及今后信息所的重要工作。他指出，一要全面推动一带一路研究中心和一带一路数据库建设，形成信息所新的优势；二要积极推动联合国可持续发展评估中心、互联网研究中心、长江经济带数据库研究中心等三个平台型研究中心建设，促进智库建设再上新台阶；三要探索建立实体性研究中心考核制度，促进研究中心标准化管理；四要在2017年扎实做好全球城市信息化论坛、一带一路国家数据库启动仪式暨学术研讨会、国外社科前沿20周年研讨会等三大对外交流工作，扩大智库影响力；五要认真组织开展联合国可持续发展指数、中国网络空间治理、全球城市信息化发展、全球科技创新节点城市发展、大数据发展、我国国际人才战略等重点课题研究，打造高端智库研究优势。
信息所常务副所长、党总支书记党齐民报告了所的人才结构、近几年以来各级各类课题和奖项基本情况、已有的重要科研成果、全球城市信息化论坛情况、党建工作、以及一带一路数据库推进情况。
信息所全所人员参加会议，并在会后就会议内容进行热烈讨论，纷纷表示要抓住信息所新的发展契机，积极落实院、所的各项部署，为院、所的发展贡献力量。
