[摘要]：在农业经济时代，伴随着零星的跨国人才流动，形成了Diaspora研究范式；自近代工业化以来，人才在经济社会发展中的地位与作用日益凸显，人才的跨国流动趋于频繁，甚至成为了国家间重要的争夺对象。相应地，针对主要基于经济目的的国际人才流动现象，逐步形成了Brain Drain研究范式。二战以来，世界性的意识形态对峙使两种范式都陷入了逻辑困境，以至于始终只能解释现象，却不能解决问题。冷战结束以来，全球化和信息化加速推进，知识经济初露端倪，在世界范围内深刻地改变了人才跨国流动的方向、方式和方法，这就要求基于全新的经济社会形态背景，探寻国际人才流动全新的研究范式。
[关键词]：跨国人才流动 研究范式 Diaspora Brain Drain 人力资本
原载：《探索与争鸣》2010年第12期
(作者高子平系上海社会科学院信息研究所助理研究员，博士)