2月2日，我院召开2010年工作会议。市委宣传部副部长、院党委书记潘世伟主持会议并讲话。常务副院长左学金，院党委副书记童世骏、洪民荣，副院长熊月之、黄仁伟、谢京辉出席会议。
会上，潘世伟围绕贯彻落实党的十七届四中全会和市委九届九次全会精神，结合“智库建设新举措，学科发展新目标”的主题，对我院今后的工作谈了思路，提了要求。
潘世伟指出，切实推进我院智库建设和学科发展，一是要关注现实、围绕中心，在服务大局的能力上有新提升。今年是上海世博之年和转型之年，世博会会给上海带来怎样的发展机遇，上海后世博的发展形势到底怎样，如何按照科学发展观的要求，积极推进城市发展方式转变，产业结构调整和城市管理变化，这些都是党和政府关心和关注的问题。我院作为为党和政府提供决策咨询服务的研究机构，必须关注这些重大现实问题和中心任务，提高决策咨询服务的能级和水平。
二是要集中力量，聚焦重点，在智库建设方面有新突破。智库形态的建设，要以主导产品为抓手，通过项目化和模块化管理加以确立和推进，通过抓聚焦、抓整合、抓品牌，确立智库建设的重点，树立智库的品牌和特色。此外，我们要通过建立公共平台、加强统筹机制、形成合理流程、强化传播网络等措施提升智库的功能，扩大智库的影响力和生命力。
三是要尊重规律，发挥特长，在学科发展上开拓新局面。智库不但要做好“学问”，也要当好“顾问”；要能够“出主意”，做好咨询服务，也要能“出主义”，搞好理论创新。在进一步推进智库形态和功能建设的同时，要认真谋划学科建设的发展方向，即合理调整学科布局，使学科布局符合社会经济发展的需求；突出主流意识形态的构建，提高智库的中国化马克思主义理论研究水平；结合智库主导产品，开拓学科发展领域；抓好学科规范，以课题申报和成果评奖推进学科发展。
四是要注重结构，培养青年，在人才队伍建设方面取得新进展。要紧密围绕智库建设目标，注重合理的人才结构，努力培养智库型人才，切实改变目前我院人才队伍在年龄结构、学科结构、能力结构等方面存在的与智库建设和学科发展不相适应的问题。
五是要加强学习，把握方向，各项工作要有新成效。要认真贯彻落实党的十七届四中全会和上海市委九届九次全会精神，进一步结合全院党建工作实际，以改革创新精神推进党建工作。各级领导班子要提高把握政治导向的能力，在意识形态领域和社会科学领域里要始终如一地坚持马克思主义的指导地位，在原则问题上不妥协、不退让、不含糊，为马克思主义的中国化、时代化、大众化作出应有的理论贡献。要提高管理水平和责任，相信群众、团结群众、依靠群众，切实关心群众的工作、学习、生活，在事业发展的同时，解决好关系职工切身利益的问题。要树立好的党风、作风和学风，要讲团结、讲和谐、讲发展、讲宽容、克服不利于事业的一切内耗。
潘世伟最后强调，我们要紧紧围绕发展主题，通过项目化推进，模块化管理，进行任务分解、压力传递，充分调动院、所两个积极性，在智库形态和功能建设上取得实质性、突破性进展，同时努力谋划学科发展布局，寻找学科成长新增长点，实现理论研究与应用研究的双轮驱动，把社会主义新智库建设推上一个新的高度。
左学金在会上对全院2009年主要工作作了简要回顾，对2010年重点工作作了部署。他指出，2009年我院深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七届四中全会精神，紧密围绕年初制定的工作计划，切实开展各项工作，在10月份我院主要领导交替后，全院同志承上启下，围绕“智库建设新举措、学科发展新目标”的主题，继续积极推进“国内一流、国际知名”的社会主义新智库建设，事业发展稳中有进，为确保全面完成“十一五”发展规划奠定了重要基础。
左学金强调，虽然2009年的工作取得了新进展，但是院领导班子也清醒地认识到，相对于党和政府日益增长的决策咨询需求，社会对人文社会科学的需要，以及经济社会发展所面临的瓶颈和困惑，我们的智库建设还存在着较大的差距，特别是要在如何落地，切实推进上下功夫，努力解决目前存在着的对策研究针对性和学理性有待加强，人才队伍出现断层，高水平智库型人才总体短缺，对外学术交流能力、学科发展水平还有待进一步提高，全院职工的精神状态亟待进一步提振等问题。为此，在2010年的工作中，我们要紧紧围绕2010年院工作务虚会提出的“智库建设新举措，学科发展新目标”的主题，通过抓好10大智库主导产品，构建6大智库服务模块，着力进行科研统筹能力建设工程，合理调整学科布局，深化人事制度改革，强化和拓展海外学术联系，加强党建工作，切实推进我院新智库建设，使各项工作取得新的进展。
童世骏宣读了优秀科研成果嘉奖令、国家社科基金重大项目嘉奖令，通报了获得全国、上海市各类荣誉称号、先进称号或被表扬的集体和个人。
部分老领导、离退休支部代表及全体职工约700人参加了大会。