11月25日，为期4天的上海社科院2024年度新进员工培训在院部小礼堂开班，36名新进员工参加培训。
院长王德忠出席培训班并讲话，他从用规律说话、用事实说话、用数据说话、用系统观点说话四个方面，深入浅出地给新进员工讲述了学习和研究的体会。他指出，科研人员要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，从中深刻理解我国发展的方向、目标、重点和战略，并以此作为我们认识和把握国情世情的最佳路径。不存在完全脱离实践的理论研究，要勇敢地到实践中去，要了解社科院，了解上海，了解中国，这是今后做好研究工作非常重要的基础和前提。
副院长干春晖在开班动员中对新进员工表示热烈欢迎，并从坚持正确方向、服务于党和国家大局、找准自己定位、保持韧劲四个方面对新进员工提出了要求和希望。
培训期间，科研处、人事处、智库建设处、国际合作处、行政处的部门负责人介绍了本部门的规章制度及工作流程等。同时还邀请了原副院长熊月之研究员、历史研究所马学强研究员、研究生院党委书记轩传树研究员、应用经济研究所曹祎遐研究员分别作了专题辅导报告。
在现场教学环节，新进员工前往中国科学院上海光学精密机械研究所进行现场教学，参观中国科技博物馆与嘉定博物馆，通过系列团队拓展活动，进一步增进了相互交流和团队凝聚。
在培训班总结大会上，我院高端智库新锐人才康江江、王群韬、朱玥、邹祎分别作为科研及行政人员代表分享了他们的研究心得和工作体会，新进科研人员代表曹政、齐麟、陆昆及行政人员代表成果作了交流发言，新进员工一致表示将在今后的工作中不负使命、奋发有为，为我院高端智库建设作出应有贡献。
