简介：本书聚焦长三角人才问题、依据人才环境、人才量能、人才贡献等诸多指标，对长三角地区的人才发展状况做了分析和梳理，主要涉及长三角地区产业转型与人力
战略关系、人才政策现状、人才跨区域合作的可行性、人才保障机制建设、人才开发等问题，并以部分发达国家的人才发展为借鉴，总结了长三角地区人才使用方面的经验与不足，可为各级政府部门及相关企事业单位提供决策参考。
出版社：上海社会科学院出版社
出版时间：2023年9月
作者简介：
王振：上海社会科学院副院长、兼任信息研究所所长、长三角与长江经济带研究中心常务副主任、区域经济学博士生导师；主要研究领域：区域经济、中小企业、人才发展等。
胡雯：信息研究所助理研究员；主要研究领域：国际人才流动、科技发展与管理
陈程：信息研究所助理研究员；主要研究领域：国际移民、国际人才
